Quelles différences pour le BTS ?

Statut
  Apprenti : Salarié d’entreprise et apprenti étudiant des métiers. En savoir plus
  Étudiant : Étudiant

Coût de formation 2009/2010
  Apprenti : Pas de frais de scolarité 170 € : frais de fournitures 228 € : frais du voyage à l’étranger – pris en charge en partie par des opérations de sponsoring réalisées par le BDE
  Étudiant : 1 300 € : frais de scolarité et d’inscription 240 € : option internationale pour le BTS Technico-commercial

Sécurité sociale
  Apprenti : Mêmes droits que les autres salariés : sécurité sociale, congés, etc.
  Étudiant : Sécurité Sociale Étudiante est nécessaire dans la mesure où vous ne bénéficiez pas de la qualité d’ayant droit de vos parents.

Niveau demandé
  Apprenti et étudiant : Bac obligatoire à l’entrée

Diplôme
  Apprenti & étudiant : Niveau III (bac +2) diplôme officiel du Ministère de l’agriculture. Diplôme reconnu dans l’espace européen de l’enseignement supérieur (décret 15 mai 2007)

Rémunération
  Apprenti : De 13 160 € à 19 600 € sur deux années. Des indemnités de transport, d’hébergement et de restauration sont versées par le Conseil régional des Pays de la Loire.
  Étudiant : Stages rémunérés ou pas selon la durée (plus ou moins de trois mois cf. décret n° 2008-96 du 31 janvier 2008) et l’entreprise.

Durée
  Apprenti : Contrat de deux ans
  Étudiant : Scolarité de deux ans

BTS proposés
  Apprenti :
BTS Aménagements Paysagers
BTS Production Horticole
BTS Productions Animales
BTS Technologies Végétales
BTS Technico-commercial

  Etudiant :
BTS Analyse et Conduite de Systèmes d’Exploitation (ACSE)
BTS Technico-commercial