Objectifs :
Maitriser les technologies et techniques des productions florales ou légumières ou d'arboriculture fruitière, pépinières. Maîtriser les fonctions d'encadrement, d'organisaton et de gestion des productions, l'environnement économique et les techniques de communication, nécessaires à la vie professionnelle.

Conditions d'admission :
Etre titulaire d'un BTA, Bac Pro agricole, Bac Techno (STAV), Bac scientifique (S), diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU, option B), ou 1ère année de classes prépa ou de cycle universitaire. Dans les autres cas, demander une dérogation. Etre âgé de 16 à 25 ans. Signature d'un contrat d'apprentissage.

Programme :
Traitement de données et informatique ; Techniques d'expression, communication, anglais ; Approche économique des productions horticoles ; Bases scientifiques, technologiques et méthodologiques nécessaires aux métiers des techniciens supérieurs; Modules de construction de la compétence professionnelle ; Module d'initiative locale (Internet, vidéo...) ; EPS et activités plutidisciplinaires.

Conditions d'obtention du diplôme :
L'examen comporte 2 groupes d'épreuves. La moyenne finale doit être au moins égale à 10/20. 1er groupe : en fin de parcours, 1 épreuve d'expression, 1 épreuve technologique et 1 épreuve professionnelle (moyenne obtenue au moins égale à 9/20). 2ème groupe : une vingtaine de contrôles réalisés au cours de la formation. En cas d'échec, l'apprenti garde 3 ans le bénéfice des épreuves validées et peut se représenter en candidat libre, ou par l'intermédiaire du CERCA.

Secteur d'emploi et débouchés :
Chef de culture en entreprise horticole, chef d'entreprise horticole, technicien dans les secteurs amont et aval de l'entreprise horticole, technico-commercial, technicien d'expérimentation.

Poursuites d'études :
Ingénieur en horticulture (formation initiale en 4 ans ou formation adultes en 3 ans, Licence professionnelle, Agricadre, BTS en 1 an, Engineer Degree, autres écoles de gestion ou commerce.

Contact :

Durée de la formation :
2 ans de septembre à juin

Période d'apprentissage : Période d'apprentissage : séquences alternées de deux semaines en CFA et 3 semaines en entreprise en moyenne. En tout sur 2 ans : 43 semaines au CFA et 31 semaines en entreprise ( 10 semaines de congés payés).

Conditions financières :
La scolarité est gratuite. L'apprenti bénéficie du statut étudiant et d'une rémunération (sur 2 ans) : entre 13546 € et 18362 € selon l'âge et le parcours.